グローウィン総研合同会社

労務業務内容

労務業務のサポートは、従業員が入社してから退職するまでの期間における、雇用に関する手続きや管理に関する業務をサポートいたします。

グローウィン総研合同会社

グローウィン総研合同会社は、
「専門人材の採用競争」
「属人化」
からの脱却を支援し、バックオフィスにおける
生産性アップ、業務安定化を実現します。

【 主なサービス内容 】

・雇用契約書/就業規則などに関するアドバイス
・メンタルヘルス/過労死などの防止対策の提案/解決
・各種ハラスメント問題への対応、教育

就業規則は、労働基準法において常時労働者数が10人以上の事業所に作成と労働基準監督署への届出を義務付ける服務規律です。
労働者が働く上で守るべきルールや権利・義務を定めるとともに、労働時間や休憩時間、賃金などの労働条件の詳細が定められます。
作成だけでなく、法令が改正された場合には改定と届出が必要となります

労使関係管理とは、労働者と使用者(企業)間の関係を円滑にするための業務です。
労働組合がある場合はその労働組合、ない場合は労働者の過半数を代表する者との協議などが法令で義務付けられている事案もあります。
労働組合との団体交渉などは非常に重要な業務です。

【 基本料金 】

  • 雇用契約書・就業規則などに関するアドバイス

    資料作成および相談
    5,500円〜

    メンタルヘルス・過労死などの防止対策の提案・解決

    資料作成
    5,500円〜
    相談(30分ごとに)
    3,300円

    各種ハラスメント問題への対応、教育

    書面作成
    5,500円〜
    相談(30分ごとに)
    3,300円
  • 【対人対応】時間制 30分ごとに
    3,300円
    ・退職代行サービス
    11,000円〜

    ・転職/退職に関する提案/解決

    資料作成
    5,500円〜

お支払い方法

グローウィン総研は各種クレジットカード・交通系ICカード・電子マネー・QRコードに対応しています。
(一部制限があります)

使用できるカード